MR
Wat is de MR?
De Medezeggenschapsraad (MR) is een bij wet vastgesteld orgaan, waarin de inspraak van ouders en personeel wordt geregeld. Naast de MR op iedere individuele school, is er een gemeenschappelijke medezeggenschapsraad (GMR) op Scalaniveau.
De MR heeft drie soorten rechten: instemmingsrecht, adviesrecht en initiatiefrecht. Adviesrecht wil zeggen dat de directie het standpunt van de MR niet hoeft over te nemen, wel dat er serieus op gereageerd moet worden. Het instemmingsrecht gaat een stap verder: in dat geval kan de directie zonder instemming van de MR geen besluit nemen. Door het initiatiefrecht mag de MR onderwerpen aandragen, die tijdens de vergaderingen zullen worden besproken.
De MR op Het Kompas wordt momenteel gevormd door 2 ouders en 2 teamleden. Teamleden worden voor 3 jaar benoemd, indien er meerdere kandidaten zijn voor de oudergeleding, worden daarvoor verkiezingen uitgeschreven.
Voor meer informatie over medezeggenschap op scholen kunt u terecht op de website www.infowms.nl
Wie vertegenwoordigen de MR op Het Kompas?
Onze MR bestaat uit betrokken ouders en teamleden die zich inzetten voor een fijne, veilige en goede leeromgeving. We stellen ons graag kort aan jullie voor:
Oudergeleding
Job Cools
Graag wil ik mezelf aan u voorstellen. Mijn naam is Job Cools, en ik ben sinds kort onderdeel van de Medezeggenschapsraad van onze geliefde school. Hoewel ik in de eerste plaats ondernemer en Motorvoertuig Taxateur ben, is mijn belangrijkste rol die van vader. Samen met mijn fantastische vrouw Sabine, die actief betrokken is bij de activiteitenvereniging van Nieuwkuijk, ben ik gezegend met twee geweldige jongens, Bente en Tibo, die zich momenteel bevinden in groep 7 en groep 8 van Het Kompas.
Voor mij staat de betrokkenheid bij de ontwikkeling van onze kinderen en hun ervaring op school altijd voorop. Als ouder vind ik het van groot belang dat we niet alleen getuige zijn van de groei van onze kinderen, maar ook actief deelnemen aan het proces. Ik ben er vast van overtuigd dat we door samen te werken met de school en door nieuwe innovaties en ontwikkelingen te omarmen, de best mogelijke onderwijsomgeving voor onze kinderen kunnen creëren.
De sfeer op school is iets dat ik erg belangrijk vind. Ik geloof dat een positieve en ondersteunende sfeer op school niet alleen bijdraagt aan het welzijn van de leerlingen, maar ook aan betere resultaten in het onderwijs. Het is mijn overtuiging dat ik kan bijdragen aan het behouden en verbeteren van deze sfeer, evenals aan het bevorderen van de communicatie en samenwerking tussen ouders, leerlingen, en schoolpersoneel.
Samen kunnen we ervoor zorgen dat we allemaal dezelfde kant op kijken en dat we de belangen van onze kinderen en de schoolgemeenschap zo goed mogelijk behartigen. En de positieve ontwikkeling van onze school voort te zetten. Hartelijke groet, Job Cools
Maurits Zwijgers
Ik ben ouder van Madee, Levi en Jacky en zit in de MR omdat ik het belangrijk vind om mee te denken over de toekomst van onze school.
Personeelsgeleding
Mireille de Kort
Mijn naam is Mireille de Kort, kwaliteitscoördinator op het Kompas.Ik denk graag mee over beleidsmatige zaken en houd daarbij de belangen van kinderen, ouders en personeel in de gaten.
Dirk de Wilt
Welke zaken komen zoal aan de orde in de MR?
De MR is veelal op beleidsmatig niveau actief. Voorbeelden van zaken waarover wordt gesproken: kwaliteitsbeleid, jaarplan en schoolplan, huisvesting, identiteit van de school, ICT, veiligheid en welzijn van kinderen, ouders en leerkrachten.
De doelstellingen van de MR:
Ons doel is om een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van het onderwijs op Het Kompas, strevend naar optimale tevredenheid van ouders, leerlingen en personeel. Dit doen we door de schoolleiding te adviseren over beleidszaken.
Notulen
Jaarlijks heeft de MR 5 vergaderingen. De vergaderdata kunt u vinden in de Social Schools kalender.
De mogelijkheid om een vergadering bij te wonen als toehoorder of om een onderwerp in te brengen, is er. U dient zich hiervoor een week voor de vergadering aan te melden.
